فرمهای اداری زنانه در طول سالها به طور قابل توجهی تکامل یافتهاند و تغییرات فرهنگی محیط کار، روندهای مد و نقش فزاینده زنان در محیطهای حرفهای مختلف را منعکس میکنند. امروزه، انواع مختلفی از لباس اداری زنانه وجود دارد که به صنایع و سبکهای شخصی متفاوت پاسخ میدهد و زنان به کمک آن میتوانند فردیت خود را در جامعه نشان دهند. این مقاله به بررسی انواع مختلف استایل اداری زنان میپردازد.
تاریخچه پوشش رسمی زنانه
لباس کار زنانه همیشه از آزادیهای روز جامعه برخوردار نبوده است. در دهه 1920، لباس کار زنان در دفاتر و پیشخوان مغازهها محدود به لباسهای ساده بود.
طی جنگهای جهانی، موقعیت زنان در جامعه تغییر کرد. در اوایل دهه 1940، همزمان با مبارزه مردان در جبهههای جنگ، بسیاری از زنان به ایفای نقشهای «مرد محور» پرداختند. این مسأله به طور مستقیم در انتخاب لباسهای جین برای کار در شرایط سخت بیرون از خانه تأثیرگذار بود.
در دهه 1950 زنان در محیطهای حرفهای جدیدی ظاهر شدند. درنتیجه استایل اسمارت کژوال وارد پوشش کاری زنان شد. در این دوره لباس کار برای زنان شامل دامنها و پیراهنهایی بود که بیشتر فیت بدن بودند. لباسها از پارچههای جدیدتر و راحتتری مانند پلیاستر و نایلون تولید میشدند.
در دهههای 1970 و 1980 پیشرفتهای اساسی در حقوق زنان به وجود آمد و زنان پستهایی از مدیران اجرایی تا مهندسان را پر کردند. لباس کار زنانه اسمارت کژوال محبوبیت بیشتری پیدا کرد. در این دوران کت و شلوار زنانه با سرشانههای بزرگ به عنوان نمادی از حرفهای بودن و برابری جنسی برجسته بود.
در دهههای 2000 و 2010 تفاوتهایی در لباس کار ایجاد شد. این تغییرات به لزوم تناسب حرفه و نوع پوشش میپرداخت. به عنوان مثال، درحالیکه یک دفتر وکالت ممکن است ظاهر کلاسیک و سنتیتری داشته باشد، یک فضای اداری خلاقانه تمایل دارد بر راحتی کارمندان خود تأکید کند. این فضاهای خلاقانه به مردان و زنان این امکان را میدهد که کمی غیررسمیتر باشند و به جای کت و شلوار، یک شلوار جین و چکمههای تخت راحت یا نیم بوت، تی شرت یا بلوز غیررسمی را انتخاب کنند.
- دانستنی های بیشتر: انتخاب دکمه مناسب برای کت و شلوار
انواع یونیفورمهای اداری زنان
۱. پوشش اداری شرکتی
پوشش اداری در شرکتها و سازمانهای بزرگ معمولاً با ظاهری رسمی و کلاسیک مشخص میشود.
– کت: کتها با رنگهای خنثی از اجزای اصلی پوشش اداری هستند. پوشش فاستونی زنانه مانند کت و شلوارهای فاستونی دیپلمات یا ساده، محبوبترین انتخاب برای یک استایل اداری رسمی در بین بانوان است.
– مانتو: مانتوهای رسمی زنانه معمولاً از جنس فاستونی یا کرپ است. اغلب این مانتوها دارای انواع جیب فیلتاب و یقههای انگلیسی هستند. استایل اداری با فاستونی قادر است تمامی نیازهای پوششی کارمندان در محیطهای رسمی مانند بانکها یا آژانسهای هواپیمایی را فراهم کند.
– شلوار: شلوارهای متناسب با رنگ مشابه یا مکمل کتهای زنانه، برای داشتن ظاهری یکپارچه ضروری هستند.
۲. پوشش اداری نیمه رسمی
پوشش اداری نیمهرسمی ظاهر راحتتری دارد و مناسب محیطهای مدرن کاری است.
-مانتو: جنس پارچه برای مانتوهای نیمه رسمی متنوع است. از جمله پارچههایی که معمولاً استفاده میشود میتوان به کتان، لاکرا، کرپ و پلیاستر اشاره کرد.
– شلوارهای کتان و جین: این شلوارها جایگزینی راحت برای شلوارهای رسمی هستند.
۴. لباس فرم کارمندان هتل
لباسهای فرم کارمندان هتل باید از نظر زیبایی و آرایستگی نظر مشتریان را جلب کند و تصویری یکپارچه از اعضای کارکنان هتل نمایش دهد. این لباسها راحت و کاربردی هستند و اغلب در رنگهای خنثی تهیه میشوند.
– مانتو و شلوار: بانوانی که در بخشهای متفاوت پذیرش و خدمات کار میکنند، باتوجه به موقعیت شغلی، مدل و رنگ متفاوتی میپوشند. برای پوشش سر از مقنعه یا کلاه استفاده میشود. لباسهای فرم باید در برابر چروک و لکه مقاوم باشد تا همواره آراستگی و پاکیزگی کارمندان سرویس دهنده را نشان دهد.
5.لباس صنایع خلاق
در زمینههایی مانند مد، بازاریابی یا طراحی، یونیفورمها چارچوب ویژهای ندارند و بیانگر سلیقه شخصی کارمند است.
نتیجه گیری
امروز انواع لباس اداری زنانه، بازتابدهنده نقش متنوع زنان در نیروی کار است. از پوشش اداری رسمی تا لباس صنایع خلاق، هر نوع هدف خاص خود را دارد و به زنان اجازه میدهد سبک شخصی خود را بیان کنند. با تغییر هنجارهای محیط کار در گذر زمان، طراحیها و عملکردهای فرم های اداری زنان نیز تغییر خواهد کرد تا نیازهای حرفهای آن ها را برآورده کند. این تغییرات باید راحتی و اعتماد به نفس کارمندان را گسترش دهد.
سؤالات متداول
پارچههای فاستونی بهترین انتخاب برای دوخت مانتو و شلوار اداری زنانه است. زیرا چروکپذیری بسیار پایینی دارد و در برابر سایش مقاوم است.
منابع
https://www.eubusinessnews.com/2019-this-history-of-women-s-work-wear-throughout-time
